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OMINT - PME

ÚLTIMA ALTERAÇÃO: 21/06/2010 – ALTERADO PLANOS, VALORES, REGRAS e REDE CREDENCIADA

OMINT COMPLETO - DE 04 A 09 VIDAS

Faixa Etária

C19

C20

C21

C22

C23

00 a 18

432,06

483,91

556,50

667,80

801,36

19 a 23

525,35

588,39

676,65

811,98

974,38

24 a 28

664,82

744,60

856,29

1.027,54

1.233,05

29 a 33

700,81

784,90

902,64

1.083,17

1.299,80

34 a 38

738,71

827,36

951,46

1.141,75

1.370,10

39 a 43

886,44

992,81

1.141,74

1.370,08

1.644,10

44 a 48

1.068,66

1.196,90

1.376,43

1.651,72

1.982,06

49 a 53

1.507,64

1.688,55

1.941,84

2.330,20

2.796,24

54 a 58

2.176,09

2.437,22

2.802,80

3.363,36

4.036,04

59 a +

Havendo proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à OMINT

OMINT COMPLETO - DE 10 A 49 VIDAS

Faixa Etária

C19

C20

C21

C22

C23

00 a 18

392,79

439,92

505,91

607,09

728,51

19 a 23

477,59

534,90

615,14

738,17

885,80

24 a 28

604,38

676,91

778,44

934,13

1.120,96

29 a 33

637,10

713,55

820,58

984,70

1.181,64

34 a 38

671,55

752,14

864,96

1.037,95

1.245,55

39 a 43

805,86

902,56

1.037,94

1.245,53

1.494,64

44 a 48

971,51

1.088,09

1.251,30

1.501,56

1.801,88

49 a 53

1.370,58

1.535,05

1.765,31

2.118,37

2.542,04

54 a 58

1.978,26

2.215,65

2.548,00

3.057,60

3.669,12

59 a +

Havendo proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à OMINT

OMINT SAÚDE INTEGRAL - DE 04 A 09 VIDAS

Faixa Etária

C39

C40

C41

C42

C43 (Estilo)

00 a 18

457,99

512,95

589,89

734,58

1.320,43

19 a 23

556,87

623,70

717,25

893,18

1.605,52

24 a 28

704,71

789,27

907,66

1.130,30

2.031,74

29 a 33

742,86

832,00

956,80

1.191,48

2.141,73

34 a 38

783,03

877,00

1.008,55

1.255,93

2.257,56

39 a 43

939,63

1.052,38

1.210,24

1.507,09

2.709,04

44 a 48

1.132,78

1.268,71

1.459,02

1.816,89

3.265,91

49 a 53

1.598,09

1.789,87

2.058,35

2.563,22

4.607,46

54 a 58

2.306,65

2.583,45

2.970,97

3.699,70

6.650,31

59 a +

Havendo proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à OMINT

OMINT SAÚDE INTEGRAL - DE 10 A 49 VIDAS

Faixa Etária

C39

C40

C41

C42

C43 (Estilo)

00 a 18

416,35

466,32

536,26

667,80

1.200,39

19 a 23

506,25

567,00

652,05

811,98

1.459,56

24 a 28

640,64

717,52

825,15

1.027,54

1.847,04

29 a 33

675,32

756,36

869,82

1.083,17

1.947,02

34 a 38

711,85

797,27

916,86

1.141,75

2.052,33

39 a 43

854,21

956,71

1.100,22

1.370,08

2.462,76

44 a 48

1.029,80

1.153,38

1.326,38

1.651,72

2.969,01

49 a 53

1.452,81

1.627,15

1.871,22

2.330,20

4.188,60

54 a 58

2.096,96

2.348,59

2.700,88

3.363,36

6.045.74

59 a +

Havendo proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à OMINT

OMINT SKILL - DE 04 A 09 VIDAS

Faixa Etária

SC1

SC2

SC3

00 a 18

252,54

225,49

196,07

19 a 23

307,07

274,17

238,41

24 a 28

388,59

346,95

301,70

29 a 33

409,63

365,74

318,03

34 a 38

431,78

385,52

335,23

39 a 43

518,13

462,62

402,27

44 a 48

624,64

557,21

484,97

49 a 53

881,22

786,80

684,18

54 a 58

1.271,93

1.135,66

987,53

59 a +

Havendo proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à OMINT

                 

 

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OMINT SKILL - DE 10 A 49 VIDAS

Faixa Etária

SC1

SC2

SC3

00 a 18

229,59

204,99

178,25

19 a 23

279,15

249,25

216,73

24 a 28

353,26

315,41

274,27

29 a 33

372,39

332,49

289,12

34 a 38

392,53

350,47

304,76

39 a 43

471,03

420,56

365,70

44 a 48

567,85

507,01

440,88

49 a 53

801,11

715,28

621,98

54 a 58

1.156,30

1.032,41

897,75

59 a +

Havendo proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à OMINT

OMINT HOSPITALAR - DE 04 A 09 VIDAS

Faixa Etária

C10

C11

C12

C13

00 a 18

241,96

278,25

333,90

400,68

19 a 23

294,20

338,33

405,99

487,19

24 a 28

372,30

428,14

513,77

616,53

29 a 33

392,45

451,32

541,58

649,90

34 a 38

413,68

475,73

570,88

685,05

39 a 43

496,41

570,87

685,04

822,05

44 a 48

598,45

688,22

825,86

991,03

49 a 53

844,28

970,92

1.165,10

1.398,12

54 a 58

1.218,61

1.401,40

1.681,68

2.018,02

59 a +

Havendo proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à OMINT

OMINT HOSPITALAR - DE 10 A 49 VIDAS

Faixa Etária

C10

C11

C12

C13

00 a 18

219,96

252,95

303,55

364,25

19 a 23

267,45

307,57

369,08

442,90

24 a 28

338,45

389,22

667,07

560,48

29 a 33

356,77

410,29

492,35

590,82

34 a 38

376,07

432,48

518,98

622,77

39 a 43

451,28

518,97

622,77

747,32

44 a 48

544,05

625,65

750,78

900,94

49 a 53

767,52

882,65

1.059,18

1.271,02

54 a 58

1.107,83

1.274,00

1.528,80

1.834,56

59 a +

Havendo proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à OMINT

EXEMPLOS DE REEMBOLSO

Despesas Ambulatoriais

C19

C20

C21

C22

C23

Consultas Consultório

226,59

366,47

458,12

563,81

705,12

Fisioterapia, até (por sessão)

64,52

112,76

140,96

173,48

216,96

Exames Complementares

 

 

 

 

 

Hemograma

65,45

103,95

130,55

161,00

200,55

Ultrassonografia Obstétrica

196,35

311,85

391,65

483,00

601,65

Mamografia

261,80

415,80

522,20

644,00

802,20

Teste Ergométrico

411,40

653,40

820,60

1.012,00

1.260,60

Tomografia Computadorizada de Crânio

748,00

1.188,00

1.492,00

1.840,00

2.292,00

Ressonância Magnética de Crânio

1.252,90

1.989,90

2.499,10

3.082,00

3.839,10

Despesas Hospitalares

 

 

 

 

 

Diárias Normais

675,20

1.076,80

1.348,80

1.652,80

2.072,00

Diárias UTI

1.688,00

2.692,00

3.372,00

4.132,00

5.180,00

Procedimentos Cirúrgicos

 

 

 

 

 

Parto Normal

9.199,60

14.671,40

18.377,40

22.519,40

28.331,00

Parto Cesária

8.376,70

13.359,05

16.733,55

20.505,05

25.705,75

Apendicectomia

6.773,10

10.801,65

13.530,15

16.579,65

20.784,75

Colecistectomia sem Colangiografia

6.243,49

9.957,04

12.472,19

15.283,24

19.159,53

Herniorrafia Inguinal Unilateral

5.443,80

8.681,70

10.874,70

13.325,70

16.705,50

Hemorroidectomia

4.853,00

7.739,50

9.694,50

11.879,50

14.892,50

Fratura de Fêmur

10.761,00

17.161.50

21.496,50

26.341,50

33.022,50

Ponte de Safena

18.990,00

30.285,00

37.935,00

46.485,00

58.275,00

                         


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Despesas Ambulatoriais

C39

C40

C41

C42

C43 (Estilo)

Consultas Consultório

226,59

366,47

458,12

563,81

705,12

Fisioterapia, até (por sessão)

64,52

112,76

140,96

173,48

216,96

Exames Complementares

 

 

 

 

 

Hemograma

65,45

103,95

130,55

161,00

200,55

Ultrassonografia Obstétrica

196,35

311,85

391,65

483,00

601,65

Mamografia

261,80

415,80

522,20

644,00

802,20

Teste Ergométrico

411,40

653,40

820,60

1.012,00

1.260,60

Tomografia Computadorizada de Crânio

748,00

1.188,00

1.492,00

1.840,00

2.292,00

Ressonância Magnética de Crânio

1.252,90

1.989,90

2.499,10

3.082,00

3.839,10

Despesas Hospitalares

 

 

 

 

 

Diárias Normais

675,20

1.076,80

1.348,80

1.652,80

2.072,00

Diárias UTI

1.688,00

2.692,00

3.372,00

4.132,00

5.180,00

Procedimentos Cirúrgicos

 

 

 

 

 

Parto Normal

9.199,60

14.671,40

18.377,40

22.519,40

28.331,00

Parto Cesária

8.376,70

13.359,05

16.733,55

20.505,05

25.705,75

Apendicectomia

6.773,10

10.801,65

13.530,15

16.579,65

20.784,75

Colecistectomia sem Colangiografia

6.243,49

9.957,04

12.472,19

15.283,24

19.159,53

Herniorrafia Inguinal Unilateral

5.443,80

8.681,70

10.874,70

13.325,70

16.705,50

Hemorroidectomia

4.853,00

7.739,50

9.694,50

11.879,50

14.892,50

Fratura de Fêmur

10.761,00

17.161.50

21.496,50

26.341,50

33.022,50

Ponte de Safena

18.990,00

30.285,00

37.935,00

46.485,00

58.275,00

Despesas Ambulatoriais

SC1

SC3

SC3

Consultas Consultório

198,25

113,36

72,00

Fisioterapia, até (por sessão)

56,12

33,80

24,00

Exames Complementares

 

 

 

Hemograma

53,55

31,50

15,60

Ultrassonografia Obstétrica

160,65

94,50

72,80

Mamografia

214,20

126,00

84,76

Teste Ergométrico

336,60

198,00

114,40

Tomografia Computadorizada de Crânio

612,00

360,00

392,60

Ressonância Magnética de Crânio

1.025,10

603,00

936,00

Despesas Hospitalares

 

 

 

Diárias Normais

528,00

316,80

172,80

Diárias UTI

1.320,00

792,00

1.036,80

Procedimentos Cirúrgicos

 

 

 

Parto Normal

7.194,00

4.316,40

1.890,00

Parto Cesária

6.550,50

3.930,30

1.933,20

Apendicectomia

5.296,50

3.177,90

1.522,80

Colecistectomia sem Colangiografia

4.882,35

2.929,41

2.160,00

Herniorrafia Inguinal Unilateral

4.257,00

2.554,20

1.393,20

Hemorroidectomia

3.795,00

2.277,00

1.242,00

Fratura de Fêmur

8.415,00

5.049,00

2.754,00

Ponte de Safena

14.850,00

8.910,00

4.860,00

CONDIÇÕES DE ACEITAÇÃO – COMPOSIÇÃO Mínima

Títulos

2

Os 2 títulos devem ser compostos por sócios e/ou funcionários com vínculo empregatício

Vidas

4

Grupo econômico Coligadas

Empresas pertencentes ao mesmo grupo econômico com vínculo societário

a. A Contratante poderá indicar o ingresso de empresa pertencente do mesmo grupo econômico. O ingresso ocorrerá em conjunto com a contratante, ou posteriormente via aditamento contratual.

 

b. Consideram-se empresas pertencentes ao mesmo grupo econômico àquelas que possuem vínculo societário, com pelo menos um sócio em comum com a pessoa jurídica contratante.

 

c. A empresa pertencente ao mesmo grupo econômico ingressará sob as mesmas condições da contratante, inclusive quanto ao mês de reajuste, preços, planos, moeda, etc.

 

d. Cada empresa pertencente ao mesmo grupo econômico receberá individualmente sua fatura mensal correspondente aos Beneficiários incluídos, sendo cada uma delas responsável por sua movimentação cadastral.

 

e. Cada empresa deve ter no mínimo 2 títulos e total de 4 vidas para o grupo, ou seja, 2 títulos por empresa, sendo que as 4 vidas podem ser compostas pela soma de vidas das empresas (Contratante e Coligada(s)).

Na contratação de planos exclusivamente odontológicos, o número mínimo de vidas para o regime de contratação coletivo empresarial é de 20 Beneficiários, tanto para Planos Odontológicos OMINT quanto para Planos Odontológicos Skill,

                     


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É elegível para condição de Beneficiário Titular:

Elegível

Condição

Documentação

Sócios

100% do contrato social.

Caso um dos sócios não opte pelo ingresso no plano, deverá apresentar carta, com firma reconhecida,

declarando que não fará adesão futura.

Cópia do Contrato Social registrado no respectivo órgão público compete

Empregados

Comprovar vínculo empregatício com a contratante

Relação do FGTS completa do mês anterior ao início de vigência do contrato;

Para funcionários recém contratados admite-se:

Registro do emprego assinado pela contratante e pelo empregado constando o carimbo da empresa;

Cópia da carteira de trabalho e previdência social - CTPS.

Demitidos e Aposentados

Art. 30 e 31 da lei 9656/98.

 

ŸDeclaração da operadora do plano anterior constando a relação de demitidos e aposentados e tempo de permanência no plano;

ŸCarta modelo Omint assinada pelo ex-empregado e empregador sob carimbo da empresa

Estagiários

-

Cópia do termo de compromisso celebrado entre o estudante e a parte cedente (empresa que dá o estágio) sob carimbo da instituição de ensino.

Aprendiz

Maiores de 14 e menores de 24 anos de idade

Cópia da carteira de trabalho e previdência social - CTPS.

Administrador

Deve constar no contrato social.

Cópia do Contrato Social registrado no respectivo órgão público competente.

Procurador

Procurador com amplos poderes para representar a empresa.

Cópia da procuração

Expatriados / Estrangeiros

-

Cédula de Identidade para Estrangeiros (RNE), ou cópia do protocolo do pedido de RNE e certidão SIMCRE expedida pela Polícia Federal que onde irá constar o número do RNE;

CPF;

Copia da Carteira de Trabalho (se empregado), ata da diretoria onde conste o nome do administrador (se diretor estatutário) ou contrato social (se sócio da empresa).

Trabalhador Temporário

O contrato do trabalhador temporário não poderá exceder 3 meses com a mesma empresa, exceto se autorizado prorrogação, por mais 3 meses, pelo Ministério do Trabalho. Neste sentido, a exclusão será previamente programada no momento do ingresso. Caso seja prorrogado o contrato do trabalhador temporário por mais 3 meses, a contratante deverá encaminhar cópia da autorização do Ministério do Trabalho até o dia 20 do mês anterior a data programada para exclusão.

Cópia do registro da empresa de trabalho temporário junto ao Ministério do Trabalho e Previdência Social;Cópia do contrato firmado entre a empresa de trabalho temporário, empresa tomadora de serviços (contratante) e o trabalhador temporário;Cópia da carteira de trabalho contendo o registro de trabalhador temporário;

CPF.

Cônjuge

-

Certidão de casamento

Companheiro(a)

Admite-se Beneficiário Companheiro(a) do mesmo

Declaração de convívio marital lavrada em cartório ou simples.No caso de filhos em comum, apresentar cópia da certidão de nascimento.

Filhos Naturais

Sem limite de idade e de acordo com a política da contratante

Certidão de nascimento ou RG

Filhos Adotivos

Sem limite de idade e de acordo com a política da contratante

Termo de guarda (provisória ou permanente) ou Tutela; Certidão de Nascimento.

Enteado

Sem limite de idade e de acorda política da contratante

Certidão de Nascimento; Certidão de casamento com o Beneficiário Titular ou declaração de convívio marital se companheiro(a).

Agregado

Considera-se Beneficiário Agregado pai e mãe do titular. Demais casos devem ser analisados (consultar área técnica. Exemplo: ex-mulher ou ex-marido não pode ingressar na condição de Beneficiário Agregado), sendo:Apenas para empresa acima de 99 vidas, desde que limitado a 5% do total de vidas do contrato.Ingresso apenas na data de assinatura do contrato e no mesmo plano do titular. Não serão permitidas futuras inclusões.

Comprovante de plano anterior.

Certidão de nascimento ou casamento, de acordo com o vínculo estabelecido.

Carta da empresa em papel timbrado assinada pelo representante legal, sob carimbo, constando a relação de beneficiários agregados

COMPROVAÇÃO DE ELEGIBILIDADE POR MEIO DE DOCUMENTOS

Condição

Beneficiário

Contrato com número igual ou inferior a 29 vidas

Contrato com número igual ou superior a 30 vidas

Celebração do contrato

Titular

Obrigatório

Obrigatório

Dependente

Obrigatório

Não exigido *

Manutenção do Contrato

(Futuras inclusões)

Titular

Obrigatório

Não exigido *

Dependente

Obrigatório

Não exigido *

* Serão realizadas auditorias periódicas para comprovação dos critérios de elegibilidade

A escolha dos planos é livre, sendo que os dependentes devem estar no mesmo plano que o titular

           

 

 

CARÊNCIAS

Plano com mesma SEGMENTAÇÃO ASSISTENCIAL para associados até 40 anos, e de TIPO COMPATÍVEL para associados entre 41 e 58 anos, com permanência mínima de 12 meses contínuos em uma ou mais operadoras

Documentos necessários para análise de carências dos Contratos Individuais/Familiares:

Cópia da credencial de identificação constando início de vigência;

Cópia dos 2 últimos boletos de pagamento

Ou

Cópia do 1º (ou outro documento que comprove o início de vigência do contrato) e dos 2 últimos boletos de pagamento;

Cópia da credencial de identificação

Ou

Declaração da empresa (se Beneficiário de Plano Coletivo) constando prazo de permanência no Plano de no mínimo 12 meses e data do último pagamento realizado;

Cópia da credencial de identificação

EMPRESA ENTRE 4 E 9 BENEFICIÁRIOS COM IDADE IGUAL OU INFERIOR A 58 ANOS

Beneficiários sem pré-existente e sem gestação em curso

Isenção de carências

Para grupos com beneficiárias gestantes

Isenção de carências, exceto parto a termo e odontologia, para todos as beneficiárias do sexo feminino

Beneficiários com CPT grave

Cumprimento de todos os períodos de carência para o beneficiário com CPT grave

EMPRESA ENTRE 10 E 29 BENEFICIÁRIOS COM IDADE IGUAL OU INFERIOR A 58 ANOS

Beneficiários sem Pré-Existente grave: Isenção de carências.

Beneficiárias com gestação em curso: Isenção de carências exceto para parto a termo e odontologia para todas Beneficiárias do sexo feminino da empresa

Beneficiários com Pré-Existente grave: Cumprimento de todos os prazos de carências para o beneficiário.

PERÍODOS DE CARÊNCIA

Prazos

Procedimentos

24 horas

Atendimento de urgências e emergência

30 dias

Consultas, exames simples, vacinas.

180 dias

Excleroterapia

Fonoaudiologia

Acupuntura

Fisioterapia

Internação hospitalar

Cirurgias ambulatoriais em consultório ou ambiente hospitalar

Procedimentos de alta complexidade

Quimioterapia antineoplásica

Psicoterapia e internações decorrentes de transtornos psiquiátricos e internações devido à dependência química

Radioterapia, radiomoldagem, radioimplante, IMRT e braquiterapia

300 dias

Parto a termo

COBERTURA PARCIAL TEMPORÁRIA

Período de até 24 meses, durante o qual as doenças e lesões preexistentes declaradas pelo solicitante não têm cobertura integral.

* Consu nº 11 de 03/11/98 e nº 15 de 23/03/98 e Resolução nº 15 de 23/03/99.

CONDIÇÕES

Não haverá compra de carências para Beneficiários com idade igual ou superior a 59 anos;

Não haverá, ainda, compra de carências para Beneficiários OMINT com planos cancelados por falta de pagamento (mesmo pagando o débito anterior);

Estas condições aplicam-se para Beneficiários que ingressarem na data de início de vigência do Contrato, ou para aqueles que ingressarem em até 30 dias a contar da data do vínculo estabelecido junto a Contratante.

Os procedimentos para compra de carência seguirão a política de análise de carências vigente.

Para empresas de 4 a 9 vidas: Obrigatória a comprovação do plano anterior

Para empresas de 10 a 29 vidas: Apenas a informação do plano anterior

Preenchimento obrigatório da Declaração de Saúde, para empresas até 29 vidas

PARA CONFECÇÃO DO CONTRATO

Formulário de inclusão/manutenção de contratos coletivos

Contrato Social ou Estatuto Social

Estudo emitido pelo “Gerador do Estudo de Preço”

Solicitação de Ingresso *

Documento que comprove o vínculo do Beneficiário Titular com a contratante

Documento que comprove o vínculo do Beneficiário Dependente com o Beneficiário Titular

Cartão do CNPJ

Carta de orientação ao Beneficiário

Declaração de Saúde

* O preenchimento do CPF é obrigatório para todos os titulares e para todos os dependentes com 18 anos de idade

IMPORTANTE

Quaisquer situações fora das apresentadas acima, deverão ser submetidas à análise da Omint Serviços de Saúde para apresentação de proposta.

A contratação somente será efetivada após validação por parte da Omint Serviços de Saúde.

PLANOS OMINT

Completos: C19 C20 C21 C22 C23 Medicina

Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica, incluindo pré-natal, na rede credenciada Omint e Skill ou pelo sistema de livre escolha, através de reembolso

     


www.PlanosDeSaude.Org   Corretores de Plantão 11 3151-3415   

 

Saúde Integral: C39 C40 C41 C42 C43 Medicina

Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica, incluindo pré-natal, na rede credenciada Omint e Skill ou pelo sistema de livre escolha, através de reembolso

Odontologia

Cobertura de consultas, radiologia, odontologia preventiva, dentística restauradora, endodontia, periodontia, cirurgia oral menor, ortodontia*, prótese dentária* e atendimento na Clínica Odontológica Omint** a mais avançada da América Latina.

* Coberturas exclusivas dos planos C42 e C43

** Conforme plano contrata

Plano Omint Estilo C43

Medicina

Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica, incluindo pré-natal, na rede credenciada Omint e Skill ou pelo sistema de livre escolha, através de reembolso

Odontologia

Cobertura de consultas, radiologia, odontologia preventiva, dentística restauradora, endodontia, periodontia, cirurgia oral menor, ortodontia*, prótese dentária* e atendimento na Clínica Odontológica Omint** a mais avançada da América Latina

Estética

As coberturas de cirurgia plástica estética do Plano Omint Estilo foram determinadas após pesquisa junto aos principais cirurgiões plásticos do país. Após carência inicial de 6 meses, o Plano Omint Estilo permite que sejam realizados os procedimentos escolhidos no cirurgião plástico de escolha do associado. Para isso, basta observar os valores máximos de reembolso por procedimento descritos na tabela de exemplos de reembolso e os limites anuais

Planos Skill

Completo: SC2 SC1

Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica, incluindo pré-natal, na rede credenciada Skill ou pelo sistema de livre escolha, através de reembolso

DIFERENCIAIS OMINT

Rede credenciada com os melhores médicos do País;

 

Liberdade de escolha de profissionais e instituições de sua confiança, mesmo que não façam parte da rede credenciada;

 

Reembolso em até 24 horas para consultas e exames simples, através de crédito em conta-corrente para planos Omint;

 

Acompanhamento caso-a-caso (Case Management) para associados que requeiram cuidados especiais;

 

Desconto em medicamentos em cerca de 1.000 drogarias/farmácias das principais redes credenciadas em mais de 170 cidades do País;

 

Orientação Médica por telefone 7 dias por semana, 24h por dia;

 

Ampla gama de procedimentos diagnósticos e terapêuticos que dispensam a necessidade de autorização prévia.;

 

Assistência em viagens nacionais para os associados dos planos Omint e Skill e internacionais para os associados do plano Omint;

 

Equipes de médicos credenciados nos principais hospitais, como Albert Einstein, Sírio-Libanês*, Oswaldo Cruz e Hospital do Coração;

 

Fonoaudiologia *;

 

Cobertura de transplantes mais ampla do mercado;

 

Reeducação Postural Global RPG respeitando os limites do plano contratado;

 

Escleroterapia de varizes;

 

Acupuntura *;

 

Curso de instruções psicoprofiláticas - Curso pré-natal;

 

Inclusão de filhos sem limite de idade;

 

Remissão por morte do associado titular;

* Conforme plano contratado


 

 

EXEMPLOS DE HOSPITAIS E LABORATÓRIO

OMINT

Hospital Israelita Albert Einstein, Hospital Sírio-Libanês e Hospital Infantil Sabará

 

Laboratórios: Fleury, Laboratório Clínico do Hospital Albert Einstein, Nova Medicina Diagnóstica,

RDO Diagnósticos Médicos e Club DA

SKILL

Hospital Alemão Oswaldo Cruz, Hospital Nove de Julho, Hospital Infantil Sabará, Hospital Samaritano, Hospital São Luiz (unidades Morumbi, Itaim e Anália Franco), Hospital do Coração, Hospital do Câncer, Hospital e Maternidade Santa Joana, Pró Matre Paulista, Hospital Santa Catarina, Hospital Beneficência Portuguesa (São José e São Joaquim), Hospital Igesp, Hospital Nossa Senhora de Lourdes, Hospital e

Maternidade Assunção, Hospital Santa Cruz, Hospital Santa Marina, Hospital Santa Isabel, Hospital Nipo-Brasileiro, Hospital Alvorada, CAISM- Centro de Atenção Integrada à Saúde Mental, Hospital CEMA, Hospital Professor Edmundo Vasconcelos, Hospital e Maternidade São Camilo Santana, Hospital São Camilo Pompéia, Hospital Iguatemi,Hospital Independência Zona Leste, Hospital Jardim, Hospital da Penha, Hospital e Maternidade Saúde Santo André, Hospital e Maternidade Santo Expedito, Hospital Santa Rita, Hospital São Caetano, Hospital e Maternidade Neomater, Hospital Aviccena, Hospital e Maternidade Brasil, Hospital San Paolo, Hospital Santa Virgínia e Hospital e Maternidade Sepaco.

 

Laboratórios: Delboni Auriemo, URP- Unidade Radiológica Paulista, Lavoisier, CDB - Centro de Diagnósticos Brasil entre outros.

OBSERVAÇÕES

PREÇOS SUJEITOS A ALTERAÇÃO SEM PRÉVIO AVISO DA OPERADORA

O RESUMO CONTIDO NESTA TABELA SERVE APENAS PARA FACILITAR A VENDA.

 PODENDO SOFRER ALTERAÇÃO PELA OPERADORA. - MAIS INFORMAÇÕES VIDE ORIENTADOR

Última alteração: Junho/2010

 

 

www.PlanosDeSaude.Org   Corretores de Plantão 11 3151-3415